חמש השאלות שהאתר שלכם
חייב לענות עליהן

מה עובר לו בראש: ״יש לי בעיה מסוימת — האדם הזה בכלל מטפל בדברים כאלה? במצב שלי? בגיל שלי?״

עמוד נפרד לכל שירות, שמתחיל מהמצב של הפונה ולא מרשימת הכישורים שלכם. מי שמזהה את עצמו בשורות הראשונות — נשאר.

• ☑יש עמוד לכל שירות מרכזי?
• ☑כל עמוד נפתח מהמצב של הפונה?
• ☑ברור גם למי זה לא מתאים?

מה עובר לו בראש: ״איך זה עובד בפועל? כמה פגישות? מה קורה בפגישה הראשונה? אונליין או פרונטלי?״

תיאור תהליך פשוט: איך מתחילים, איך נראה מפגש, מה קורה בין מפגשים. חוסר ודאות הוא אחד הבלמים הגדולים לפנייה.

• ☑התהליך מתואר שלב-שלב?
• ☑ברור מה קורה בפגישה הראשונה?
• ☑כתוב איפה נפגשים (קליניקה / אונליין)?

מה עובר לו בראש: ״מי האנשים שכבר עברו את זה איתו? מה הם אומרים? יש ניסיון אמיתי?״

המלצות אמיתיות (עם הסכמה), ותק והכשרות במקום הנכון — לא כקיר תעודות, אלא כתשובה לחשש. עדות טובה אחת שווה יותר מעשר הצהרות על עצמכם.

• ☑יש המלצות אמיתיות של לקוחות?
• ☑ההכשרות מופיעות בהקשר, לא כרשימה יבשה?
• ☑יש תמונה אמיתית שלכם?

מה עובר לו בראש: ״אני לא רוצה להתקשר רק כדי לגלות שזה לא בתקציב. ומה בכלל הצעד הראשון?״

גם אם לא מפרסמים מחיר — כתבו איך מתחילים: שיחת היכרות? הודעת וואטסאפ? טופס? צעד ראשון ברור וקטן מוריד את סף הפנייה.

• ☑ברור מה הצעד הראשון?
• ☑אפשר לפנות בלי להתחייב?
• ☑מדיניות המחיר כתובה (או לפחות איך מבררים)?

מה עובר לו בראש: ״לפני שאני משתף מישהו בדברים אישיים — אני רוצה להרגיש אותו קצת. מי הוא? למה הוא עושה את זה?״

עמוד אודות שהוא סיפור, לא קורות חיים: איך הגעתם לתחום, מה חשוב לכם בעבודה, איך נראית עבודה איתכם. בעסק של אמון — האדם הוא חלק מההחלטה.

• ☑האודות מספר סיפור, לא רק תארים?
• ☑אפשר להרגיש מהטקסטים איך אתם מדברים?
• ☑כתוב למה אתם עושים את מה שאתם עושים?